Turno 2-2-3: el que da un fin de semana largo cada dos
Dos días de trabajo, dos de descanso, tres de trabajo; luego dos libres, dos de trabajo y tres libres. Suena enrevesado, y lo es de memorizar, pero tiene una virtud que lo hace muy querido: cada dos semanas cae un fin de semana de tres días.
- Días de trabajo al año
- 183
- Días libres al año
- 182
- Fines de semana libres
- 26
- Descanso más largo
- 3 días
- Domingos trabajados
- 26
Calculado sobre un año completo con este patrón, contando desde el 1 de enero. Las cifras varían un poco según en qué punto del ciclo empieces.
Cómo funciona
El ciclo dura catorce días y encaja en dos semanas, así que se repite igual cada quincena. Se usa casi siempre con turnos de doce horas, y con cuatro equipos cubre las veinticuatro horas del día todos los días del año.
Lo bueno
Nunca trabajas más de tres días seguidos, que es su mayor gracia frente a un 7x7 o un 6x1. Y el fin de semana largo de cada dos semanas es tiempo real de descanso. Además el ciclo cuadra con la semana: es predecible.
Lo difícil
Turnos de doce horas. Dos días seguidos se llevan bien, tres ya se notan, y si además rotas entre día y noche el cuerpo lo acusa. Trabajarás uno de cada dos fines de semana.
Cárgalo y dime un día que recuerdes: te calculo el calendario entero, hacia adelante y hacia atrás.
Cargar el turno Turno 2-2-3Preguntas frecuentes
¿Por qué se llama Panamá o Pitman?
Son los dos nombres con que se conoce el mismo patrón según el sector y el país. Pitman viene del ámbito industrial estadounidense; Panamá se usa mucho en seguridad y en operaciones continuas.
¿Cuántos fines de semana libres da al año?
Unos veintiséis completos, la mitad. Y trece de ellos son de tres días, porque el patrón encadena el descanso con el fin de semana.
¿Se puede hacer solo de día?
Sí. El patrón define qué días trabajas, no a qué hora. Se usa tanto en versión solo diurna como rotando día y noche.
Información general. Cada empresa y cada convenio aplican estos patrones a su manera. Contrasta siempre con tu contrato, tu sistema excepcional y la normativa vigente.