Turno 14x14: catorce días en faena y catorce en casa
Catorce días seguidos de trabajo y catorce de descanso. Es el turno de la gran minería y de las faenas lejanas, donde el traslado hace que no compense ir y volver cada pocos días.
- Días de trabajo al año
- 183
- Días libres al año
- 182
- Fines de semana libres
- 26
- Descanso más largo
- 14 días
- Domingos trabajados
- 26
Calculado sobre un año completo con este patrón, contando desde el 1 de enero. Las cifras varían un poco según en qué punto del ciclo empieces.
Cómo funciona
El ciclo dura veintiocho días y encaja en cuatro semanas exactas, así que es muy predecible: si entras un martes, siempre entrarás en martes. Lo difícil no es saber cuándo trabajas, es organizar la vida alrededor de bloques tan largos.
Lo bueno
Dos semanas seguidas en casa son otra cosa: dan para un viaje largo, para un proyecto, para estar presente de verdad. Y la mitad del año libre, con la ventaja de que el ciclo no se desplaza nunca.
Lo difícil
Catorce días fuera son catorce días de todo lo que pasa sin ti. El reenganche también pesa: volver a faena después de dos semanas cuesta más que después de cuatro días. Y si algo urgente ocurre en casa, estás lejos.
Cárgalo y dime un día que recuerdes: te calculo el calendario entero, hacia adelante y hacia atrás.
Cargar el turno Turno 14x14Preguntas frecuentes
¿Cuántos días trabajo al año con 14x14?
Alrededor de ciento ochenta y tres, la mitad del año. Lo mismo que un 4x4 o un 7x7: lo que cambia no es la cantidad, es cómo se reparte.
¿Se puede combinar con vacaciones?
Sí, y es donde más se agradece marcar excepciones en el calendario: al pedir vacaciones a mitad de ciclo las cuentas a mano dejan de servir. Puedes marcar esos días sin romper el patrón.
¿El 14x14 necesita autorización especial?
Normalmente sí, como sistema excepcional. Conviene tener claro qué resolución ampara tu turno, porque de ahí sale cómo se calculan tus horas y tus descansos.
Información general. Cada empresa y cada convenio aplican estos patrones a su manera. Contrasta siempre con tu contrato, tu sistema excepcional y la normativa vigente.